Dikenal dengan nama Susu Bendera oleh masyarakat Indonesia, Frisian Flag telah memimpin industri susu nasional selama lebih dari 88 tahun. Tak heran jika Frisian Flag kini identik dengan susu dan pertumbuhan dari generasi ke generasi.
Semua berawal di tahun 1922 ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland yang kini telah menjadi Royal FrieslandCampina. Koperasi ini adalah koperasi terbesar di dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 16 ribu peternak yang tersebar di tiga negara, serta memiliki karyawan tak kurang dari 22 ribu orang yang bekerja di 100 perusahaan di seluruh dunia.
Sebagai bagian dari keluarga multinasional ini, PT Frisian Flag Indonesia mengedepankan pengalaman global dan kerja sama jangka panjang dengan para peternak Indonesia untuk tetap menjadi leader dalam menghasilkan produk-produk bergizi berbasis susu. Hal ini dilakukan dengan memproduksi dan memasarkan aneka produk termasuk susu bubuk, susu cair siap minum, dan susu kental manis dengan merek-merek Frisian Flag, Yes!, dan Omela. Perusahaan ini memiliki dua buah pabrik berteknologi canggih yaitu di Pasar Rebo dan Ciracas, Jakarta. PT Frisian Flag Indonesia juga menaungi 1700 karyawan yang bekerja di seluruh penjuru Indonesia.
PT Frisian Flag Indonesia berkomitmen untuk senantiasa menghasilkan produk-produk susu bergizi yang dapat terjangkau oleh semua kalangan masyarakat. Selain itu, PT Frisian Flag Indonesia juga terus berupaya untuk meningkatkan kesadaran gizi masyarakat melalui beragam program. Semua ini dilakukan sebagai wujud visi perusahaan untuk turut berkontribusi terhadap perkembangan bangsa.
Dalam memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berbasis susu, PT Frisian Flag Indonesia tidak hanya mengikuti standar nasional dan internasional, namun juga mengadvokasi kepada para pemangku kepentingannya untuk senantiasa mendukung perkembangan holistik anak dan mempromosikan ASI eksklusif sesuai dengan petunjuk WHO.
Kepegawaian
FRISIAN FLAG INDONESIA berkantor-pusat di Jakarta dengan 7 (tujuh) kantor penjualan dan perwakilan di seluruh Indonesia, dan mempekerjakan lebih dari 1600 (seribu-enam-ratus) orang karyawan. Nilai-nilai perusahaan yaitu dapat-diandalkan (reliable), berdedikasi-tinggi (dedicated) dan selalu berusaha memberi yang-terbaik (execellence) senantiasa dipegang teguh di hati dan pikiran para karyawan mereka agar terus fokus pada tujuan dan mencapai yang terbaik.
FRISIAN FLAG INDONESIA percaya bahwa para karyawan mereka adalah aset terbesar dan mereka ingin mereka bertumbuh bersama dengan perusahaan. Setiap tahun mereka mengirim karyawan ke berbagai Program pelatihan dan pengembangan baik di Indonesia maupun di luar negeri untuk menambah pengetahuan dan mempelajari hal-hal baru. Mereka percaya bahwa pengetahuan memberi kita daya kemampuan dan untuk menjadi yang terbaik, kita perlu terus belajar dan menambah pengetahuan.
Tumbuh Bersama Frisian Flag Indonesia
Sebagai ahli nutrisi susu bertaraf internasional, Frisian Flag Indonesia berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh dengan tantangan bagi para karyawan supaya mereka bisa bertumbuh dan berkembang sebagai profesional yang berpengalaman.
Mereka mencari orang-orang berbakat yang bersemangat tinggi, antusias, kreatif dan mempunyai komitmen untuk mencapai tujuan besar. Mereka akan memberikan sarana yang dibutuhkan untuk mencapai standar tertinggi sebagai tenaga kerja yang profesional dan memiliki integritas. Mereka menyadari bahwa sumber daya manusia adalah kunci kesuksesan mereka.
Di Frisian Flag Indonesia mereka menaruh perhatian sangat tinggi pada pengembangan sumber daya manusia. Mereka ingin para karyawan maju bersama perusahaan dan mereka juga menawarkan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk karyawan di semua tingkatan. Komitmen mereka kepada karyawan telah diakui saat mereka menerima anugerah penghargaan bergengsi Employer of Choice Award dari Majalah SWA.
Jika Anda memiliki kemampuan dan kualitas kerja sesuai persyaratan mereka dan dapat menjadi nilai tambah bagi Frisian Flag Indonesia, untuk membantu mereka terus maju menuju masa depan sebagai pemimpin di industri susu Indonesia, maka mereka ingin mendengar dari Anda.
Lowongan Pekerjaan
Frisian Flag Indonesia mengundang orang-orang berbakat, berdedikasi dan berkemampuan tinggi untuk bergabung bersama mereka untuk memperkuat posisi mereka sebagai pemimpin pasar di industri susu Indonesia.
Saat ini mereka sedang mencari orang-orang untuk mengisi posisi di bawah ini:
- Sales Supervisor
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasi, dan men-supervisi segala aktivitas sales dalam general trade channel untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan:
- Sarjana S1 IPK minimum 3.0
- Usia maksimum 30 tahun
- Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin
- Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
- Junior Key Account Manager
| Jumlah Lowongan | : | 2 |
Deskripsi Pekerjaan:Melapor kepada Key Account Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk relasi bisnis, manajemen account/mitra bisnis serta merencanakan program promosi dalam modern trade channel untuk mencapai target penjualan dari masing-masing account.
Persyaratan:
- Sarjana S1
- Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
- 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Recruitment Officer
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor kepada Senior Recruiment Specialist, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu proses rekruitmen antara lain melakukan koordinasi dengan pihak user/departemen dalam perusahaan dan pihak ketiga seperti konsultan rekruitmen, perusahaan executive search dan masalah administratif lainnya.
Persyaratan:
- Sarjana S1 Psikologi
- Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
- 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Regional Account Supervisor (RAS)
| Jumlah Lowongan | : | 2 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor kepada Regional Account Manager, posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan modern trade untuk mencapai pengadaaan dan visibilitas produk di pasar.
Persyaratan:
- S1 dengan usia maximum 30 tahun
- Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
- Sales Supervisor
| Jumlah Lowongan | : | 2 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan traditional trade untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan:
- S1 dengan usia maximum 30 tahun
- Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
- Corporate Management Trainee
| Jumlah Lowongan | : | 5 |
Deskripsi Pekerjaan: Posisi ini akan dilatih, dikembangkan secara intensif dan dilibatkan dalam proyek-proyek untuk menjadi manager di perusahaan di masa yang akan datang.
Persyaratan:
- S2 dengan IPK minimum 3.0
- Usia maksimum 28 tahun
- Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Pengalaman kerja 0-2 tahun
- Import Supervisor
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor kepada Corporate Warehouse Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menjadwalkan dan memonitor materi import dan melaksanakan berbagai proyek import, dokumen dan kearsipan.
Persyaratan:
- S1
- Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- General Affairs Supervisor
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor ke General Affairs Manager, posisi ini akan bertanggungjawab untuk menyiapkan dan memperbaharui laporan inventoris kantor, memastikan persediaan inventori kantor memadai, mendukung departemen lain jika diperlukan dan melakukan tugas yang diberikan lainnya.
Persyaratan:
- Sarjana S1
- Usia antara 27 - 30 tahun
- Setidaknya pengalaman bekerja selama 3 tahun dalam posisi yang sama
- Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan
- Finance Staff
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor kepada Finance Manager, posisi ini akan bertanggungjawab dalam memverifikasi pembayaran dengan dokumen atau invoice pendukung, rekonsiliasi pernyataan akun dan membalas permintaan supplier dalam hal pembayaran
Persyaratan:
- Sarjana S1 dalam Akuntansi dengan IPK 3.0 minimum.
- Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan
- Junior Brand Manager
| Jumlah Lowongan | : | 2 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor ke Brand Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu Brand Manager dalam merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi semua aktivitas marketing untuk mencapai brand equity, market share, turnover dan profil dari brand tersebut
Persyaratan:
- S1/S2 dengan usia maksimum 29 tahun.
- Cakap berbahasa Inggris dalam lisan maupun tulisan
- Setidaknya pengalaman bekerja 5 tahun dalam industri produk konsumen, diutamakan yang dari perusahaan FMCG terkemuka.
- Pernah terlibat dalam pembuatan iklan dan juga dalam berurusan dengan advertising agency dan mempunyai pengertian akan fungsi integrasi sales, marketing dan market research.
- Management Accountant
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor ke Management Accounting Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menyediakan informasi keuangan dalam bentuk laporan akun manajemen bulanan, juga membantu dalam persiapan anggaran dan prediksi, rekonsiliasi neraca, analisa varian dan laporan ad-hoc.
Persyaratan:
- Sarjana (S1) atau S2 dalam bidang Keuangan, Akuntansi atau Administrasi Bisnis
- Sedikitnya 3 tahun pengalaman kerja dalam posisi yang sama terutama dalam industri yang berhubungan.
- Nutrition Detailing Representative
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor ke Nutrition Detailing Supervisor, posisi ini akan bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan aktivitas dalam menjaga hubungan erat dengan tenaga ahli medis dan juga mencanangkan kesadaraan, citra, dan penerimaan konsumen terhadap produk perusahaan.
Persyaratan:
- Sarjana (S1)
- Usia maksimum 30 tahun.
- Cakap berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
- Pengalaman bekerja 1-2 tahun dalam posisi yang sama terutama dalam industri susu atau yang berhubungan.
- Packaging Specialist
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor ke Corporate R&D Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk mendukung semua aktivitas yang berhubungan dengan kemasan produk dalam pengembangan produk baru dan peningkatan produk.
Persyaratan:
- Sarjana/Master dalam Food Technology, Chemical Engineering atau Industrial Engineering
- Usia maksimum 30 tahun
- Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Berpengalaman 2-3 tahun di industri makanan atau kemasan produk
- Mempunyai pengetahuan yang baik tentang materi kemasan produk, peraturan makanan, ISO dan HACCP
- Junior Sales Supervisor
| Jumlah Lowongan | : | 1 |
Deskripsi Pekerjaan: Melapor ke Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk perencanaan, pelaksanaan dan supervisi aktivitas penjualan di dalam outlet Tradisional untuk memenuhi target penjualan.
Persyaratan:
- Sarjana (S1) dengan IPK Min. 3.0
- Usia maksimum 30 tahun
- Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Berpengalaman 1-2 tahun bekerja sebagai sales supervisor di perusahaan fast moving consumer goods.
Sumber : http://www.frisianflag.com/id/beranda , http://frisianflag.waytodeal.com/about
Tidak ada komentar:
Posting Komentar